Vous souhaitez professionnaliser votre approche de l’entretien professionnel ?
Transformer une obligation légale en une réelle opportunité de développement de vos collaborateurs ?
L’externalisation de vos entretiens professionnels
vous permet de :
Bénéficier de l’expertise de professionnels
Anticiper les parcours professionnels, veiller à l’employabilité de vos collaborateurs
Gagner du temps
Etre en conformité avec l’obligation légale d’avoir réalisé les entretiens professionnels pour mars 2016 (loi sur la formation professionnelle de mars 2014)